退職代行を使うべきか診断
PR このページにはアフィリエイト広告を含みます。診断結果は一般的な目安です。未払い賃金、ハラスメント、損害賠償、強い脅しなどがある場合は、公的相談窓口や弁護士への相談も検討してください。
当てはまる項目をチェックすると、退職代行を検討すべきか、どの確認先が近いかを自動で表示します。
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当てはまる数に応じて、自分で進める・公的窓口を確認する・退職代行を比較する、の目安を表示します。
診断結果の考え方
- 0〜2個なら、まず自分で伝える準備を整える段階です。
- 3〜5個なら、退職代行も選択肢に入ります。
- 6個以上、または労働トラブルが強い場合は、退職代行の比較と公的窓口の確認を並行してください。